Gadgetan – Motorola Mobility dan Google Inc. telah mengumumkan adanya kesepakatan untuk hubungan kemitraan pada tanggal 15 Agustus 2011 lalu. Pada kesepakatan tersebut pihak Google mengatakan akan membeli Motorola Mobility seharga US $12 milyar, sudah termasuk ribuan paten Motorola.
Pekan ini, menjelang semakin dekatnya akuisisi/pembelian Motorola Mobility, Motorola kabarnya telah mempersiapkan pesangon untuk pengurangan sedikitnya 800 karyawan yang bekerja di Motorola Mobility. Dari informasi yang berkembang, 800 karyawan tersebut berada di divisi yang sudah tidak dipakai lagi karena divisi tersebut akan tergantikan oleh tim di Google Inc.
Menurut informasi Bloomberg, total pengeluaran Motorola Mobility untuk proses pengurangan 800 karyawan sebesar US $31 juta atau sekitar Rp 274,5 milyar. Motorola akan menghabiskan US$ 27 juta untuk pesangon 800 karyawan dan tambahan US $ 4 juta untuk hal lainnya.
Motorola sendiri saat ini sedang memfokuskan diri untuk mengejar dan mempersiapkan semua hal dalam menyambut akuisisi besar dari Google Inc., termasuk manajemen masalah keuangannya. Google Inc. kabarnya akan menggunakan lebih dari 17 ribu paten Motorola Mobility untuk mendukung dan melindungi Android dan produsennya dalam menghadapi tuntutan paten dari pesaingnya seperti Microsoft dan Apple.
Sumber: Bloomberg
Wah apes dah tu yang kena PHK…
aduh…kasihan deh, Tapi kalau sudah akuisisi di hire lagi yah, jobless gak enak banget loh
iya.. makin banyak aja manusia2 kuker :3
kerang kerjaan
kerang? wkwk
typo
hahaha iya tau kok
#promo
eh btw salam kenal ya..
nama saya dyu
iya, salam kenal, namaku…mmm… ah, sebut saja bunga
bunga apa nih?
pasti wangi ya~
kecuali bunga khas indo itu lho.. hehe
kesempatan buat di hire lagi kecil, dan benar jobless bikin frustasi
Walah bukannya semakin banyak pekerja, semakin maksimal hasil yg dihasilkan? Kasian jg tuh 800 mantan karyawannya.
mungkin udah dirasa g dibutuhin lagi :3
habis manis sepah dibuang dong
ya namanya juga bisnis :3
bisnis keras ya
sangat keras, sekerang karang #eaaa
sekeras aja deh jangan sekerang *ups
hahaha dampak pikiran bercabang nih
pengurangan karyawan menguntungkan perusahaan juga bila memang tenaganya udh tidak diperlukan
Hampir setiap kebijakan yg bertujuan agar perusahaan tidak merugi selalu yg menjadi korban adalah karyawan.
Kasihan!
iya.. nasib bawahan .___.
kasian ya
makanya kerja yang rajin
penuh dedikasi
biar bisa jadi inspirasi orang banyak
inspiring people
jadinya akan dikenang sepanjang masa deh
karyawan berada diposisi paling rentan
dengan bertmbhny pesaing,psti stiap brand HP jga memikirkan bgaimana krja yg lbh prktis,tepat,dn efisien
iya juga ya, biar tetap eksis
eksis selalu
terkenal ya
iyanih, keren
iya, namanya juga terkenal haha
ya kan terkenal ada sebabnya
ya pasti karena produknya bagus n banyak dipakai
itu salah satunya
di satu sisi,, memberhentikan 800 karyawan memang dianggap agak tidak adil dan bisa menerlantarkan mereka..
tapi di sisi lain,, kalau ditinjau lagi dari kedua pihak ini pasti sama2 ingin diuntungkan.. dan keputusan ini sudah pasti memberikan keuntungan bagi keduanya.. namanya juga perusahaan bisnis,, pasti maunya yang untung2 lebih banyak..
dan buat karyawannya yang udah diberhentikan,, doain aja moga dapat tempat baru yang lebih sesuai..
siiip
sipp apa nih??
itu lho argumennya
ohh gituuu #manggut2
argumennya oke, ngga kaya komennya #eh
yang penting ngomen
hahaha 
hehe gitu ya
wah sebenarnya solusi itu kurang tepat sepertinya
bagi karyawan sih mungkin begitu..
tapi bagi perusahaan? who knows
God Knows
yaiyalah.. Dia kan memang Maha Mengetahui..
YES
DOUBLE YES
aduduh jadi karyawannya gimana ini?
ya belum ada info lagi kan ya dari om admin
nunggu berita selanjutnya
kasian mereka, semoga bisa tabah yah
iya moga bisa tabah
semoga tabah ya
iya amiin moga bisa :’)
siip, semangat ya
iya ini udah semangat banget kok hahaha
dijaga terus semangatnya
haha iya kamu juga ya
semoga tabah selalu, amiin
aamiin u_u
penghematan disisi wages expense? atau perampingan berkala?
yg jelas bagi karyawan yg kehilangan pekerjaannya pastilah sedih
@ndraUtd
perampingan berkala? wah lama2 habis dong karyawannya D:
benarkah?
ya iya dong.. kalo kalo dirampingin terus habis dongg
baiklah
hahaha gitu dong~
okeee~
PHK gak cuma booming di Indonesia juga ya ternyata…pesangon gak lupa kan tuh? ==’
semoga bukan karyawan kontrak, jd masih dpt pesangon
salam kenal – @ndraUtd
kayaknya sih bukan kontrak..
kalo kontrak bukan diberhentikan namanya
iyadeh
haha iya dongs~
okee
okoke~~~~~
okelah
hahaha
hehehe
kasian banget ya karyawan nya. patut prihatin juga
iya.. jadi nganggur dong ya
pengangguran, kasian
iya, jadi g ada kerjaan
trus makan apaa
iya.. ntar mau tinggal di mana juga
keluarganya gimana?
masa depannya gimana?
anak cucunya mau diberi harapan apa?
yah gimana mau punya anak cucu kalo masa depan sendiri aja masih terkatung2 :3
astaga panjang banget komenan nya.. wow
yah kasihan karyawannya
iya kasian bangett
kasian
sungguh kasiaaan -,-
hmmm
hmmm juga -,-
ada opsi lain?
opsi yang gimana nih? O.o
opsi lain biar pegawai motorola ngga jd kasian?
cari kerjaan lain :3
sayang sekali
sayang banget
sangat disayangkan ya
iya sayang seribu sayang
sekali sayang
sayang sekali (loh ini apa?)
hadeeeh, back to topic
hahaha dari tadi emang udah ngawur kalii
santai ya
iya, ini santai kok, jangan marah yaa, ngga enak sama admin kalo komen melenceng mulu
wah om adminnya baik kok..
dia malah suka kalo komennya lucu2an
#emangkitalucu? .__.v
kasian dong karyawan yg diberhentikan
yah kira2 begitulah
iya begitulah
iya emang gitu -,-
iyadeh
hahaha nah gitu dongg~
okedeh
pesangonnya disiapkan dong boss ..
iya bener tuh..
biar senggaknya g rugi2 amat..
bisa nopang hiduplah biarpun sedikit
ok
oke juga